强化组织领导。党支部切实发挥统领全局、协调各方的领导作用，成立以党员为骨干的技术攻坚小组。党组织书记坚持跟踪问效，强化日常督导，在项目实施、项目调度、总结提升等每一个环节，亲自抓、主动抓、靠前抓，对项目遇到的困难及时反馈、及时排解。

党员带头攻坚。面对氧化镁法脱硫废水排放量大且无法回收利用的现状，公司总经理、安全生产科科长带队技术攻坚小组成员深入集团兄弟单位、设备厂家等进行多方考察，认真比较，反复论证，最终选择氧化钙法脱硫，能充分利用现有设备，减少改造难度。

明确项目实施具体步骤。第一步由镁法脱硫改为钙法脱硫减少废水排放量。由于氧化镁脱硫工艺SO42-浓度相比Cl-的浓度要高很多，为保证脱硫系统的正常运行，需要定期的排渣（排放废水），维持系统内部SO42-含量在一个较低的水平，废水的排放量大约在4m3/h， 超过了公司废水处置能力。本次改造从保证脱硫效率及减少废水排放量综合考虑，将吸收剂改为氧化钙，相对于氧化镁湿法脱硫工艺，该工艺脱硫浆液中主要控制Cl-的浓度，废水的排放量大大降低。第二步脱硫废水处理。脱硫废水主要产生渠道为排渣废水，将排渣废水经导流管进入滤液箱，由于影响脱硫效果主要是浆液中的氯离子浓度，因此排到滤液箱的废水经化验氯离子浓度若在范围以内，由滤液泵将滤液箱内废水输送回浆液循环池继续参与脱硫循环，若滤液箱内氯离子浓度超过标准，由滤液泵将滤液箱内废水输送至锅炉排渣槽，参与锅炉底部密封及炉渣冷却。第三步系统优化及缺陷消除。根据初步改造中发现的脱硫塔除雾器堵塞严重的问题，查找分析原因，改造清洗装置，设置观察窗口，紧急处置装置；针对压滤残渣含水量高的问题，研究浆液配比、运行方式等方面存在的不足，进行相应调整。

金泉党支部以党建为引领，带领项目工作小组克服了工期紧，任务重等困难，与施工方紧密配合，在2023年供热前完成了脱硫工艺改造任务，为环保达标排放打下坚实的基础。