后厝二片東湖組5組 楊嘉森 任職于區總工會的楊嘉森,被抽調到后厝二片東湖組。加入動遷組以來,他認真熟記征遷補償政策,入戶全面盤點征遷戶物資,仔細對比圖紙與航拍圖,熱心與征遷戶溝通補償方案,把群團組織的服務態度用到了征遷工作中來。在組長和其他組員的共同努力下,征遷戶的質疑聲逐個擊破,率先實現“開門紅”。截至24日,該小組承擔的30宗任務已完成15宗,在東湖組內率先達到50%。 工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁,工會是職工群眾可信賴的“娘家人”。楊嘉森認為,在征遷工作中,動遷小組是指揮部與征遷戶溝通聯系的紐帶,動遷小組就是要成為征遷戶值得信賴的“娘家人”。他表示,動遷小組的任務就是要按照征遷補償方案,幫征遷戶算好經濟賬,確保他們的應得利益。 針對遇到難題的群眾,楊嘉森也積極幫助解決。他負責的一宗征遷戶在晉江市英林鎮當月嫂,沒有時間到現場核實動遷方案和簽約。楊嘉森與同小組的陳建華利用中午時間,驅車前往英林鎮,與征遷群眾面對面,詳細解讀拆遷補償方案,最終在征遷戶工作的雇主家里完成了簽約手續。 據了解,2012年到區總工會以來,楊嘉森處處以“為人民服務、為職工服務”為己任,八小時內做內業工作,八小時外開展職工活動,打造職工夜校、職工周末課堂等服務平臺,豐富廣大職工的業余生活。他說:“職工上班都很忙,為了不影響工作,我們都把工會大量的活動時間安排在晚上和周末,利用休息時間來服務職工。職工有需求,我們就有思路;職工有收獲,我們就有動力。” |