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豐澤區委堅持把年輕巡察干部建設作為重要工作來抓，充分發揮巡察“熔爐”作用，力爭把“好鐵”煉成“好鋼”，為加快建設21世紀“海絲名城”核心區貢獻青春力量。

“重錘定型”正方向

永葆“忠誠于黨”的青春之志

巡察干部承擔著政治監督的重要職責，要堅持做到以黨性立身做事，自身正、自身凈、自身硬。近年來，區委巡察機構注重提升年輕巡察干部的黨性修養，堅定理想信念，在巡察一線為優秀年輕干部和新提任科級干部搭建“練兵場”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，大力發揚擔當和斗爭精神。在具體巡察中以巡代訓、實戰練兵，讓年輕巡察干部刻骨銘心的革命性鍛造和深入靈魂的精神洗禮，練就敢于善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。制定出臺《豐澤區委巡察工作人才庫管理辦法》，將歷經考驗的優秀年輕干部納入巡察工作人才庫。目前，已動態更新來自黨建、審計、財務、工程建設等各領域的68名年輕干部進入巡察人才庫管理，增強巡察隊伍的生機活力。

“多錘鍛打”提質效

淬煉“善于斗爭”的青春之本

為了發揮政治巡察利劍作用，服務保障實現新時代新征程的目標任務，讓年輕巡察干部更好更快地成為熟悉各方面工作的“雜家”，成為巡察業務的“專家”。近年來，每輪巡察進駐前，區委巡察機構主動邀請財政、審計和被巡察單位等相關領域業務骨干為巡察干部授課，推動解決“能力不足”“本領恐慌”問題，并讓長期工作在巡察一線的青年業務骨干走上“臺前”，以面對面互動互答方式為年輕干部“傳經送寶”。巡察重點是形成巡察報告，這是對被巡察單位的“政治畫像”，每輪巡察從業務培訓、查閱資料、個別談話、下沉走訪，到問題線索的發現，來自各領域的年輕組員“勤獻策”“集眾智”，圍繞焦點難點開展討論、準確分類、精準定性，經歷無數次思想碰撞，直至精準、客觀、公正地撰寫出《巡察報告》。

“小錘細打”出新招

打造“守正創新”的青春之軀

作為新時代青年要創新巡察方法，堅決做實學習型巡察，不斷提升專業勝任能力，利用巡察信息化與巡察實踐有效融合，提升分析問題、精準監督、服務決策的水平，助推巡察工作提質增效。近年來，區委巡察機構積極創新培訓機制，將信息化建設作為年輕巡察干部入門的必修課，讓“青春”和“科技”碰撞出火花，整合紀檢監察、組織、財會、審計等部門監督成果，幫助年輕干部快速掌握巡察工作方法手段，精準定位問題切入口，進一步適應新形勢、新任務、新要求，增強工作的科學性、預見性和主動性，把學習成果轉化為干好巡察工作的能力，繪就青春最靚麗的底色。

奮斗正青春，筑夢正當時。區委巡察機構將為年輕巡察干部成長提供更加廣闊的空間，不斷在巡察戰線上展現“青春力量”，譜寫更加絢麗出彩的巡察新篇章。