近期,北峰街道把綜治中心規(guī)范化建設(shè)作為創(chuàng)新社會(huì)治理、深化平安建設(shè)的重要平臺(tái)和抓手,堅(jiān)持中心引領(lǐng)基層網(wǎng)格管理工作,以“一廳兩室三中心”基層治理體系推進(jìn)資源整合、力量聚合、工作融合,創(chuàng)新“135”工作法,探索具有北峰特色的社會(huì)治理工作機(jī)制,開(kāi)創(chuàng)平安北峰建設(shè)新局面,譜寫平安北峰時(shí)代新篇章。 “一個(gè)”綜治中心 釋放系統(tǒng)治理效能 綜治中心作為基層社會(huì)治理的“前沿陣地”,實(shí)行“綜治+信訪+司法”一體化運(yùn)作,整合法律援助、糾紛調(diào)處、心理咨詢等功能,引導(dǎo)來(lái)訪群眾訴求至對(duì)應(yīng)功能室,實(shí)現(xiàn)一站式解決群眾訴求、一攬子提供群眾服務(wù)。 “三大”力量參與 推動(dòng)共建共治共享 如果把綜治中心比作基層治理的“大中樞”,那么綜治中心調(diào)動(dòng)的機(jī)制、平臺(tái)和力量就是激活基層治理的“肌理”。北峰街道推動(dòng)“綜治中心+黨員先鋒”“綜治中心+網(wǎng)格力量”“綜治中心+調(diào)解維穩(wěn)”融合對(duì)接,運(yùn)用民情速達(dá)、智慧豐澤治安監(jiān)控、網(wǎng)格化管理服務(wù)、矛盾糾紛多元化解等平臺(tái)作為綜治中心基層治理體系末梢神經(jīng)功能,累計(jì)解答法律咨詢100多人次,現(xiàn)場(chǎng)成功調(diào)處矛盾糾紛69件,上報(bào)矛盾糾紛數(shù)據(jù)128起,辦結(jié)111起,辦結(jié)率達(dá)88%,實(shí)現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng),推進(jìn)基層社會(huì)治理共建共治共享。 深化“五項(xiàng)”制度 賦能治理持續(xù)發(fā)展 街道堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,深化“五項(xiàng)”工作制度,即“五步流程”工作制度、三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作制度、“心連心”工作制度、“一社區(qū)一民警”工作制度、領(lǐng)導(dǎo)接訪工作制度,推動(dòng)綜治工作形成由排查發(fā)現(xiàn)、分撥流轉(zhuǎn)、辦理處置到評(píng)價(jià)反饋的閉環(huán)流程,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)綜治中心涉穩(wěn)信息排查、矛盾糾紛調(diào)處、信訪一站式辦理、心理服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)研判的功能定位。 下階段,北峰街道將繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,以突出實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效為基礎(chǔ),全力打造“楓橋式”綜治中心。同時(shí),充分激發(fā)基層綜治中心工作職能,不斷夯實(shí)矛盾糾紛化解責(zé)任,落實(shí)矛盾糾紛排查任務(wù),運(yùn)用“五步流程”機(jī)制,提高矛盾糾紛“一攬子”化解能力,實(shí)現(xiàn)信息共享、資源整合、功能聚合、工作融合的綜治工作現(xiàn)代化。 |